Aprueban el Presupuesto Analítico de Personal Modificado de la Unidad Ejecutora 001-117: Administración Central del Ministerio de Salud, correspondiente al año 2024

RESOLUCIÓN SECRETARIAL

Nº D000279-2024-SG-MINSA

Jesús María, 9 de octubre del 2024

VISTO; el Expediente N° 2024-0235905, que contiene el Memorándum N° D003736-2024-OGGRH-MINSA e Informe N° D000554-2024-OGGRH-OARH-EPP-MINSA, de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, el Informe N° D000799-2024-OGPPM-OP-MINSA, de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; el Oficio N° 6243-2024-EF/53.06, de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas; y, el Informe N° D000967-2024-OGAJ-MINSA de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y,

CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Legislativo N° 1161, se aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, modificada con Ley N° 30895, Ley que fortalece la función rectora del Ministerio de Salud y el Decreto Legislativo N° 1504, Decreto Legislativo que fortalece al Instituto Nacional de Salud para la prevención y control de las enfermedades, estableciendo que el Ministerio de Salud es un organismo del Poder Ejecutivo, órgano rector en materia de salud a nivel nacional con personería jurídica de derecho público y constituye un pliego presupuestal; y es la Autoridad de Salud a nivel nacional, según lo establece la Ley N° 26842, Ley General de Salud, tiene a su cargo la función rectora a nivel nacional, la formulación, dirección y gestión de la política nacional de salud y es la máxima autoridad rectora en el sector;

Que, conforme al numeral 1 de la Segunda Disposición Transitoria del Texto Único Ordenado de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, aprobado con Decreto Supremo N° 304-2012-EF, vigente conforme a la Única Disposición Complementaria Derogatoria del Decreto Legislativo N° 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Público, la entidad mediante resolución de su Titular, aprueba las propuestas de modificaciones al Presupuesto Analítico de Personal - PAP previo informe favorable de la Oficina de Presupuesto o la que haga sus veces en la Entidad, sobre su viabilidad presupuestal;

Que, el numeral 2.4 del artículo 2 del Decreto de Urgencia N° 044-2021, Decreto de Urgencia que establece medidas extraordinarias y urgentes en materia de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Sector Público, señala que la implementación de los instrumentos de la gestión fiscal de los recursos humanos del Sector Publico se encuentra a cargo del Ministerio de Economía y Finanzas, que comprende, entre otros, la aprobación de los lineamientos para la formulación, aprobación y modificación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP), así como brindar opinión favorable sobre el PAP de cada entidad del Sector Publico, previo a su probación;

Que, conforme al literal i) del artículo 9 del Decreto Legislativo N° 1666, Decreto Legislativo Marco de la Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Sector Público, la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanza (en adelante DGGFRH), tiene por función emitir opinión sobre el proyecto de Presupuesto Analítico del Personal (PAP) de cada entidad del Sector Público, previo a su aprobación;

Que, el numeral 6.1 del artículo 6 de la Directiva N° 0002-2024-EF/53.01, “Lineamientos para la formulación, aprobación, registro y modificación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las entidades del Sector Público”, aprobada mediante Resolución Directoral N° 0003-2024-EF/53.01, establece que: “El PAP es el documento de gestión institucional que sistematiza el presupuesto de las plazas que corresponden a los ingresos de personal que percibe el personal activo de manera permanente, periódica, excepcional u ocasional, cuya entrega se realiza de manera regular en el tiempo, incluyendo los aportes que por ley corresponda, comprendidos en el presupuesto institucional de las entidades del Sector Público, que cuenten con un crédito presupuestario aprobado”;

Que, el numeral 14.6 del artículo 14 de la Directiva mencionada, señala que el Titular de la Entidad o a quien éste delegue expresamente dicha función, es responsable de emitir el acto administrativo de aprobación del PAP, previa opinión favorable de la DGGFRH, y de acuerdo con los términos definidos en el informe de la Dirección Técnica y de Registro de Información (DTRI);

Que, mediante Resolución Secretarial N° D000137-2024-SG-MINSA, de fecha 20 de mayo de 2024, se aprobó el Presupuesto Analítico de Personal de la Unidad Ejecutora 001-117: Administración Central del Ministerio de Salud, correspondiente al año 2024;

Que, mediante Oficio N° D003442-2024-OGGRH-MINSA, la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, solicita a la DGGFRH, brinde opinión favorable respecto de la propuesta del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) modificado 2024 de la Unidad Ejecutora 001-117: Administración Central del Ministerio de Salud, conteniendo la opinión técnica favorable de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, emitida a través del Informe N° D000799-2024-OGPPM-OP-MINSA;

Que, mediante Oficio N° 6243-2024-EF/53.06, la DGGFRH, en el marco del literal i) del artículo 9 del Decreto Legislativo N° 1666, emite opinión favorable sobre la propuesta de Presupuesto Analítico de Personal (PAP) modificado para el año 2024 de la Unidad Ejecutora 001-117: Administración Central del Ministerio de Salud, de conformidad con el Informe N° 1543-2024-EF/53.06, emitido por la Dirección Técnica y de Registro de Información de dicha Dirección General;

Que, mediante Memorándum N° D003736-2024-OGGRH-MINSA, e Informe N° D000554-2024-OGGRH-OARH-EPP-MINSA, la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, remite la propuesta del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) modificado 2024 de la Unidad Ejecutora 001-117: Administración Central del Ministerio de Salud, conteniendo las opiniones favorables antes señaladas; solicitando la aprobación correspondiente;

Que, el numeral 18.3 del artículo 18 de la Directiva N° 0002-2024-EF/53.01, establece que, la modificación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) se aprueba conforme a lo establecido en el artículo 16 de la citada Directiva;

Que, el sub numeral 2.3.1 del numeral 2.3 del artículo 2 de la Resolución Ministerial N° 001-2024/MINSA, que delega facultades a diversos funcionarios del Ministerio de Salud, durante el Año Fiscal 2024, prevé la delegación al/a la Secretorio/a General del Ministerio de Salud, en materia de Acciones Administrativas del Pliego 011: Ministerio de Salud, la facultad de aprobar, modificar y dejar sin efecto, entre otros, el Presupuesto Analítico de Personal - PAP del Ministerio de Salud;

Estando a lo propuesto por la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos y la opinión de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización;

Con el visado de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización y de la Oficina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de Salud; y,

De conformidad con lo previsto en el Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, y modificatorias; el Decreto de Urgencia N° 044-2021, Decreto de Urgencia que establece medidas extraordinarias y urgentes en materia de gestión fiscal de los recursos humanos del Sector Público; el Decreto Legislativo N° 1666, Decreto Legislativo Marco de la Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Sector Público; la Segunda Disposición Transitoria del Texto Único Ordenado de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, aprobado por Decreto Supremo N° 304-2012-EF; la Resolución Directoral N° 0003-2024-EF/53.01, que aprueba la Directiva N° 0002-2024-EF/53.01, “Lineamientos para la formulación, aprobación, registro y modificación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las entidades del Sector Público”; y la Resolución Ministerial N° 001-2024/MINSA, que delega facultades a diversos funcionarios del Ministerio de Salud, durante el Año Fiscal 2024;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar el Presupuesto Analítico de Personal Modificado de la Unidad Ejecutora 001-117: Administración Central del Ministerio de Salud, correspondiente al año 2024, conforme a los Formatos N°s. A.1, A.2, B y C, que como anexo forman parte integrante de la presente Resolución Secretarial.

Artículo 2.- Disponer la notificación de la presente Resolución Secretarial y su anexo a la Dirección General de Gestión Fiscal de Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas.

Artículo 3.- Encargar a la Oficina de Transparencia y Anticorrupción de la Secretaría General la publicación de la presente Resolución Secretarial y su anexo en la sede digital del Ministerio de Salud (www.gob.pe/minsa/), en la misma fecha de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial El Peruano.

Regístrese y comuníquese.

MOISES IVAN GUILLEN CARDENAS

Secretario General

2332953-1