Designan Ejecutiva de la Dirección de Comunicación Estratégica e Imagen Institucional de la Secretaría de Comunicación Estratégica y Prensa del Despacho Presidencial
RESOLUCIóN N° 000041-2024-DP/SG
Lima, 13 de setiembre de 2024
VISTOS: El Memorando N° 000547-2024-DP/SG, de fecha 11 de setiembre de 2024, de la Secretaría General; el Memorando N° 000769-2024-DP/SSG, de fecha 12 de setiembre de 2024, de la Subsecretaría General; los Informes N° 000707-2024-DP/SSG-ORH y N° 000232-2024-DP/SSG-ORH/ADPC, ambos de fecha 13 de setiembre de 2024; el Memorando N° 000899-2024-DP/OGPM, de fecha 12 de setiembre del 2024, de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; el Informe N° 000213-2024-DP/OGAJ e Informe Legal N° 000087-2024-DP/OGAJ-SSS, ambos de fecha 13 de setiembre de 2024, de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, tiene como objetivo establecer un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, así como para aquellas personas que están encargadas de su gestión, del ejercicio de sus potestades y de la prestación de servicios a cargo de éstas;
Que, el artículo 2 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil establece que los servidores civiles de las entidades públicas se clasifican en los grupos: Funcionarios Públicos, Directivos Públicos, Servidores Civiles de Carrera y Servidores de Actividades Complementarias, precisando que en cualquiera de estos grupos pueden existir servidores de confianza;
Que, el artículo 79 de la citada Ley, dispone que el vínculo entre los servidores de confianza y la entidad, se establece a través de un contrato escrito de naturaleza temporal, cuya vigencia se condiciona a la confianza de quien los designa; en tanto que su designación se realiza mediante acto administrativo que corresponda de acuerdo a Ley o mediante el acto de administración contemplado en la Ley, según sea el caso, correspondiendo que el acto sea publicado en la página web de la entidad;
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 114-2024-SERVIR-PE, de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR se formalizó la aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE del Despacho Presidencial, el cual consideró en la posición (correlativo) N° 141, el puesto de Ejecutivo (a) de la Dirección de Comunicación Estratégica e Imagen Institucional de la Secretaría de Comunicación Estratégica y Prensa del Despacho Presidencial;
Que, con la Resolución N° 000057-2024-DP/SSG, se aprueban los perfiles priorizados de la Sección N° 1 del Manual de Perfiles de Puestos – MPP del Despacho Presidencial; en el cual se describen de manera estructurada los Perfiles de Puestos de la Entidad priorizados en una primera etapa;
Que, mediante los documentos de vistos, la Oficina de Recursos Humanos informa los resultados de la evaluación requerida por la Alta Dirección, y comunica la viabilidad de designar como Ejecutiva de la Dirección de Comunicación Estratégica e Imagen Institucional de la Secretaría de Comunicación Estratégica y Prensa del Despacho Presidencial a la señora MIRELIA LIZ CANO GUTIERREZ, al cumplir con los requisitos mínimos establecidos para ocupar el cargo de Ejecutiva de la Dirección de Comunicación Estratégica e Imagen Institucional, de acuerdo a lo prescrito en el Manual de Perfiles de Puestos (MPP) del Despacho Presidencial;
Que, mediante los documentos de vistos, la Oficina General de Asesoría Jurídica formula opinión legal favorable sobre la procedencia de la emisión del acto requerido;
Con el visto de la Subsecretaría General, de la Oficina General de Asesoría Jurídica y de la Oficina de Recursos Humanos; y;
De conformidad la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento General, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, y modificatorias; Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación de Funcionarios Públicos; la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 053-2022-PCM; y el Reglamento de Organización y Funciones del Despacho Presidencial, aprobado por Decreto Supremo N° 077-2016-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 037-2017-PCM;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- DESIGNAR, a partir del 16 de setiembre de 2024, a la señora MIRELIA LIZ CANO GUTIERREZ en el cargo de Ejecutiva de la Dirección de Comunicación Estratégica e Imagen Institucional de la Secretaría de Comunicación Estratégica y Prensa del Despacho Presidencial, perteneciente al grupo de Servidores Civiles en la posición (correlativo) N° 141 del Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE), bajo el régimen de la Ley del Servicio Civil.
Artículo 2.- El vínculo de la señora MIRELIA LIZ CANO GUTIERREZ se rige exclusivamente por el régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, su reglamento y las normas que emite la Autoridad Nacional del Servicio Civil, como ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
Artículo 3.- DISPONER que la Oficina de Recursos Humanos notifique la presente Resolución a la señora MIRELIA LIZ CANO GUTIERREZ, para los fines correspondientes.
Artículo 4.- DISPONER que la Oficina de Tecnologías de la Información efectúe la publicación de la presente resolución en el Portal Institucional del Despacho Presidencial (www.gob.pe/presidencia), en la misma fecha de publicación en el Diario Oficial “El Peruano”.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
ENRIQUE ERNESTO VILCHEZ VILCHEZ
Secretario General
Secretaría General
2325222-1