Martes, 26 de noviembre 2024 - Diario digital del Perú

Aprueban la Sección N° 1 del Manual de Perfiles de Puestos – MPP del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico

Aprueban la Sección N° 1 del Manual de Perfiles de Puestos – MPP, del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA DE

CONSEJO DIRECTIVO

N° 0083-2024/CEPLAN/PCD

Lima, 16 de agosto de 2024

VISTO: El Oficio N° 000587-2024-SERVIR-PE, de la Autoridad Nacional del Servicio Civil; el Informe Técnico N° 000241-2024-SERVIR-GDSRH, de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos; el Informe N° 000540-2024-CEPLAN-OGA/UFGRH, de la Unidad Funcional de Gestión de Recursos Humanos; el Informe N° 000215-2024-CEPLAN-OGA, de la Oficina General de Administración, y el Informe N° 0000165-2024- CEPLAN-OAJ, de la Oficina de Asesoría Jurídica, y,

CONSIDERANDO:

Que, la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, establece un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, así como para aquellas personas que están encargadas de su gestión, del ejercicio de sus potestades y de la prestación de servicios a cargo de estas, cuya implementación se realiza progresivamente, de acuerdo a las reglas de gradualidad que establecen las normas reglamentarias, en el marco de la programación de las leyes anuales de presupuesto;

Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000018-2024-SERVIR-PE, se formalizó el acuerdo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, adoptado en la Sesión N° 002-2024-CD, a través del cual se aprueba la “Directiva N° 003-2024-SERVIR-GDSRH, Diseño de perfiles de puestos y elaboración, aprobación, administración y modificación del Manual de Perfiles de Puestos”, (en adelante, Directiva), cuya finalidad, radica en que las entidades públicas cuenten con reglas que les permitan elaborar perfiles de puestos y/o cargos de los distintos regímenes laborales para gestionar los procesos de selección, vinculación, inducción, periodo de prueba, desplazamiento, evaluación del desempeño, capacitación y, en los casos que corresponda, progresión en la carrera, en el marco del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SAGRH);

Que, mediante Oficio N° 00379-2024-CEPLAN-PCD, el Ceplan remitió a la Autoridad Nacional del Servicio Civil, el Informe Técnico N° 000214-2024-CEPLAN-OGA, y sus anexos, conteniendo la propuesta de Manual de Perfiles de Puestos (MPP);

Que, mediante el Oficio N° 000587-2024-SERVIR-PE, la Autoridad Nacional del Servicio Civil, remitió al Ceplan el Informe Técnico N° 000241-2024-SERVIR-GDSRH, que contiene la información y la opinión técnica favorable a la propuesta referida, a fin de que se continúe con el proceso de aprobación del MPP;

Que, en atención a lo dispuesto en el numeral 27.8 de la Directiva, una vez notificada la opinión técnica favorable de SERVIR, la entidad pública que elabora y presenta la propuesta de MPP, lo aprueba mediante resolución del/la titular;

Que, mediante documentos de visto la Oficina General de Administración, opina que corresponde la aprobación del MPP, conteniendo los perfiles priorizados de la Sección N° 1;

Que, el Consejo Directivo del Ceplan en Sesión Extraordinaria N° 309, aprobó la propuesta de MPP del Ceplan;

Con los vistos del Director Ejecutivo (e), del Jefe de la Oficina General de Administración y del Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica; y

De conformidad con la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil; el Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM; la Directiva N° 003-2024-SERVIR-GDSRH, “Diseño de Perfiles de Puestos y Elaboración, Aprobación, Administración y Modificación del Manual de Perfiles de Puestos”, aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000018-2024-SERVIR-PE; y en uso de las facultades otorgadas en el Reglamento de Organización y Funciones del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico, aprobado mediante Decreto Supremo N° 046-2009-PCM;

SE RESUELVE

Artículo 1.- APROBAR la Sección N° 1 del Manual de Perfiles de Puestos – MPP, del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico, que en Anexo forma parte integrante de la presente Resolución Administrativa.

Artículo 2.- Disponer que la Oficina General de Administración realice las gestiones para la publicación de la presente Resolución Administrativa en el diario oficial El Peruano, así como la publicación de la presente Resolución Administrativa y su Anexo en el portal institucional del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (www.gob.pe/ceplan).

Regístrese, comuníquese y publíquese.

GIOFIANNI DIGLIO PEIRANO TORRIANI

Presidente del Consejo Directivo del CEPLAN

2316273-1