Aprueban Manual de Clasificador de Cargos de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión
UNIVERSIDAD NACIONAL
DANIEL ALCIDES CARRIÓN
RECTORADO
RESOLUCIÓN RECTORAL
Nº 000015-2024-UNDAC-D/R
Yanacancha, 5 de marzo del 2024
VISTO:
El Proveído N° 000299-2024-UNDAC-D/R del Rectorado, el Oficio N° 000125-2024-UNDAC-D/OPP de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, el Informé Técnico N° 000003-2024-UNDAC-D/SUM de la Sub Unidad de Modernización, el Oficio N° 000004-2024-UNDAC-D/URH de la Unidad de Recursos Humanos, sobre aprobación del Manual de Clasificador de Cargos de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión (MCC-UNDAC), según el expediente de (179) folios; y
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con el Artículo 18 de la Constitución Política del Perú, cada Universidad es autónoma en su régimen normativo de gobierno, académico, administrativo y económico. Las universidades se rigen por sus propios estatutos;
Que, en la Ley Universitaria N° 30220 establece en su Artículo 8 “El Estado reconoce la autonomía universitaria. La autonomía inherente a las universidades se ejerce de conformidad con lo establecido en la Constitución, la presente Ley y demás normativa aplicable;
Que, el artículo 30° del Estatuto vigente establece que el Rector es el personero y el representante legal de la Universidad. Tiene a su cargo y a dedicación exclusiva la dirección, conducción y gestión del gobierno universitario en todos sus ámbitos, dentro de los límites de la Ley Universitaria N° 30220 y del Estatuto de la Universidad. (…);
Que, el literal d) del artículo 7 de la Ley 28175 Ley Marco del Empleo Público establece que para postular a un empleo público se debe reunir los requisitos y/o atributos propios de la plaza vacante;
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE, la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR formaliza el acuerdo de Consejo Directivo mediante el cual se aprueba la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, la cual tiene por finalidad que las entidades públicas cuenten con reglas que les permitan elaborar el Manual de Clasificador de Cargos (MCC);
Que, el literal c) del sub numeral 5.1 del numeral 5 de la citada Directiva, define al Manual de Clasificador de Cargos como el documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasificación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad;
Que, el numeral 6.1.7 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, establece que la Oficina de Recursos Humanos o la que haga las veces debe elevar la propuesta de Manual de Clasificador de Cargos (MCC) al (a la) titular de la entidad, previa opinión favorable de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) o la que haga las veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia; asimismo, dispone que de obtener la validación, el (la) titular de la entidad aprueba el MCC y gestiona la publicación de la resolución en el Diario Oficial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia, y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad; dependiendo del nivel de gobierno de la entidad;
Que, bajo dicho marco normativo y, con Oficio N° 000004-2024-UNDAC-D/URH la Unidad de Recursos Humanos de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión propone y sustenta la aprobación del Manual de Clasificador de Cargos, precisando que dicho instrumento tiene como finalidad determinar la denominación, clasificación, funciones y requisitos mínimos que debe reunir quien ocupe cada cargo clasificado;
Que, asimismo, que con Informe Técnico de la Sub Unidad de Modernización N° 000003-2024-UNDAC-D/SUM, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión, emite opinión favorable a la propuesta de aprobación del Manual de Clasificador de Cargos de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión;
De conformidad con la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, cuya aprobación fue formalizada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, y la Resolución Rectoral Nª 102-2021-UNDAC aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de la UNDAC;
El señor Rector, en concordancia a los documentos del visto, dispone la aprobación del Manual de Clasificador de Cargos de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión (MCC-UNDAC), en ese sentido, es pertinente emitir el acto resolutivo;
De conformidad con lo dispuesto en la Ley 28175 Ley Marco del Empleo Público, en la Ley N° 30057 Ley del Servicio Civil; el artículo 62°, inciso 62.2) de la Ley Universitaria Nº 30220; el artículo 32°, inciso b) del Estatuto vigente, demás disposiciones legales vigentes; y,
El señor Rector, en uso de las facultades que le confiere la ley;
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- APROBAR, el Manual de Clasificador de Cargos de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión (MCC-UNDAC), el mismo que como anexo forma parte integrante de la presente resolución.
Artículo Segundo.– DISPONER que el MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión, entra en vigencia a partir del día siguiente de su aprobación.
Artículo Tercero.- DISPONER, la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional y en el Portal de Transparencia de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión.
ANGEL CLAUDIO NUÑEZ MEZA
Rector
CESAR AUGUSTO MEZA ANDAMAYO
Secretario General
2267366-1