Aprueban la Ampliación del Horizonte Temporal del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2023-2026 de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR al año 2027; quedando denominado como “Plan Estratégico Institucional 2023 – 2027 ampliado de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR”

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA

Nº 000057-2024-SERVIR-PE

Lima, 12 de abril de 2024

VISTOS: El informe Nº 000085-2024-SERVIR-GG-OPP de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, el Memorando Nº 000139-2024-SERVIR-GG de la Gerencia General, el Informe Legal Nº 000159-2024-SERVIR-GG-OAJ y la Hoja Informativa Nº 000037-2024-SERVIR-GG-OAJ de la Oficina de Asesoría Jurídica, y;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1023, Decreto Legislativo que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, y modificatorias, se crea SERVIR como un organismo técnico especializado adscrito a la Presidencia del Consejo de Ministros, con personería jurídica de derecho público interno, con competencia a nivel nacional y sobre todas las entidades de la administración pública, asumiendo la calidad de ente rector del referido Sistema Administrativo; y, precisando, en el literal d) de su artículo 16, que el Consejo Directivo de SERVIR tiene la función de aprobar el Plan Estratégico Institucional;

Que, el artículo 34 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, establece que todo Organismo Público debe contar con un Plan Estratégico Institucional; en ese sentido, el numeral 7.3 del artículo 7 del Decreto Legislativo Nº 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Público, establece que el titular de la entidad es responsable de determinar las prioridades de gasto de la Entidad en el marco de sus objetivos estratégicos institucionales que conforman su Plan Estratégico Institucional (PEI), y sujetándose a la normatividad vigente;

Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico, se crea el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, orientado al desarrollo de la planificación estratégica como instrumento técnico de gobierno y gestión para el desarrollo armónico y sostenido del país y el fortalecimiento de la gobernabilidad democrática en el marco del Estado Constitucional de Derecho; asimismo, se establece que el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico - CEPLAN es el ente rector del referido Sistema;

Que, en ese sentido, a través de la Resolución de Presidencia de Consejo Directivo Nº 033-2017/CEPLAN/PCD y sus modificatorias, el CEPLAN aprueba la Guía para el Planeamiento Institucional, con el objetivo de establecer las pautas para el planeamiento institucional que comprende la política y los planes que permiten la elaboración o modificación del Plan Estratégico Institucional y el Plan Operativo Institucional, en el marco del Ciclo de Planeamiento Estratégico para la mejora continua;

Que, en ese contexto normativo, con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000016-2023-SERVIR-PE, se formalizó la aprobación del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2023 – 2026 de SERVIR;

Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000026-2024-SERVIR-PE, se conformó la Comisión de Planeamiento Estratégico de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, precisando que dicha Comisión es de carácter permanente;

Que, a través del Comunicado Nº 0003-2024/CEPLAN, el CEPLAN comunica que, con el objetivo de garantizar la articulación de los PEI con el Plan Estratégico Sectorial Multianual 2024 – 2030, con la finalidad de iniciar la implementación de estos y de facilitar la elaboración, el registro y la aprobación del Plan Operativo Institucional – POI Multianual 2025 – 2027, el pliego puede solicitar la ampliación del PEI;

Que, en ese contexto, mediante Informe Nº 000085-2024-SERVIR-GG-OPP, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto señala que resulta necesaria la aprobación del PEI 2023-2027 ampliado de SERVIR a fin de dar cobertura al horizonte temporal del POI Multianual 2025-2027, por lo que remite la propuesta de Plan Estratégico Institucional 2023 – 2027 ampliado de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR. El citado informe adjunta las opiniones favorables de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto de la Presidencia del Consejo de Ministros y del CEPLAN, otorgadas mediante el Oficio Nº D000067-2024-PCM-OGPP y el Oficio Nº 000191-2024-CEPLAN-DNCP, respectivamente;

Que, con Acta de fecha 21 de marzo de 2024, la Comisión de Planeamiento Estratégico de SERVIR validó la propuesta del Plan Estratégico Institucional 2023 – 2027 ampliado de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR;

Que, mediante Informe Legal Nº 000159-2024-SERVIR-GG-OAJ, la Oficina de Asesoría Jurídica señala que es competencia del Consejo Directivo evaluar la aprobación de la propuesta de Plan Estratégico Institucional 2023 – 2027 ampliado de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, conforme a la propuesta presentada por la Oficina de Planeamiento y Presupuesto;

Que, a través del Memorando Nº 000139-2024-SERVIR-GG, el Gerente General, en su calidad de Secretario del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, comunica que en la Sesión Nº 06-2024-CD, el referido Consejo Directivo aprobó el Plan Estratégico Institucional 2023 – 2027 ampliado de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR;

Que, mediante Hoja Informativa Nº 000037-2024-SERVIR-GG-OAJ, la Oficina de Asesoría Jurídica señala que, considerando la opinión sobre la viabilidad legal brindada mediante el Informe Legal Nº 000159-2024-SERVIR-GG-OAJ, corresponde emitir la Resolución de Presidencia Ejecutiva que formaliza el acuerdo del Consejo Directivo aprobando el Plan Estratégico Institucional 2023 – 2027 ampliado de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR;

Con el visado de la Gerencia General, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y de la Oficina de Asesoría Jurídica;

De conformidad con lo establecido en Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; el Decreto Legislativo Nº 1023, Decreto Legislativo que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, y modificatorias; el Decreto Legislativo Nº 1088, Decreto Legislativo que aprueba la Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico; y, la Guía para el Planeamiento Institucional, aprobada por Resolución de Presidencia de Consejo Directivo Nº 033-2017/CEPLAN/PCD, y modificatorias;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Formalizar el acuerdo de Consejo Directivo adoptado en la Sesión Nº 06-2024-CD, mediante el cual se aprueba la Ampliación del Horizonte Temporal del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2023-2026 de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR al año 2027; quedando denominado como “Plan Estratégico Institucional 2023 – 2027 ampliado de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR”, el mismo que como Anexo forma parte integrante de la presente resolución.

Artículo 2.- Encargar a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto el seguimiento y evaluación del Plan Estratégico Institucional 2023 – 2027 ampliado de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, informando semestralmente los avances y metas cumplidas.

Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución de Presidencia Ejecutiva y de su Anexo en la sede digital de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR (www.gob.pe/servir), en la misma fecha de la publicación en el Diario Oficial El Peruano.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

ANA ISABEL PARI MORALES

Presidenta Ejecutiva

Consejo Directivo

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