Aprueban el Plan de Trabajo de la Estrategia Multisectorial Gobernando Juntas – 2024

RESOLUCIÓN MINISTERIAL

N° 129-2024-MIMP

Lima, 4 de abril de 2024

VISTOS, la Nota N° D000278-2024-MIMP-DVMM del Despacho Viceministerial de la Mujer, la Nota N° D000185-2024-MIMP-DGIGND de la Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación, el Informe N° D000033-2024- MIMP-DPPDM de la Dirección de Promoción y Protección de los Derechos de las Mujeres, el Memorándum N° D000269-2024-MIMP-OGPPM de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, el Informe N° D000042-2024-MIMP-OP de la Oficina de Planeamiento, el Informe N° D000123-2024-MIMP-PRE de la Oficina de Presupuesto, el Informe N° D000220-2024-MIMP-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,

CONSIDERANDO:

Que, el literal c) del artículo 5 del Decreto Legislativo N° 1098, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, establece como uno de los ámbitos de competencia el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, la promoción de los derechos de las mujeres con especial énfasis en igualdad de oportunidades para las mujeres y promoción de la ampliación de la participación de las mujeres en el ámbito público;

Que, la Política Nacional de Igualdad de Género, aprobada mediante Decreto Supremo N° 008-2019-MIMP, reconoce a la discriminación estructural contra las mujeres como un problema público, que tiene como efecto la vulneración del ejercicio de sus derechos humanos, entre ellos, su derecho al acceso y participación en espacios de toma de decisiones; para ello, su Objetivo Prioritario N° 3: Garantizar el acceso y participación de las mujeres en espacios de toma de decisiones, señala como un lineamiento de intervención del Estado el siguiente: 3.1. Implementar medidas para garantizar la participación en espacios de toma de decisiones de las mujeres;

Que, mediante Decreto Supremo N° 004-2023-MIMP, se aprueba la Estrategia Multisectorial Gobernando Juntas, de carácter multisectorial, dirigida a las mujeres que ejercen cargos de elección popular en los gobiernos regionales y locales: Gobernadoras Regionales, Vice Gobernadoras Regionales, Alcaldesas Provinciales, Distritales y de Centros Poblados, Consejeras Regionales y Regidoras Provinciales y Distritales; que les brinda asistencia técnica con la finalidad de fortalecer sus capacidades en gestión pública con enfoque de género e intercultural, contribuyendo al logro de un buen desempeño en sus gestiones y empoderándolas en el ejercicio de sus derechos políticos, reconociendo las características de nuestra población culturalmente diversa;

Que, la Primera Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo N° 004-2023-MIMP dispone que el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, mediante Resolución Ministerial, aprueba el Plan de Trabajo de la Estrategia Multisectorial Gobernando Juntas;

Que, de acuerdo al artículo 74 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, aprobado por Resolución Ministerial N° 362-2023-MIMP (ROF del MIMP), la Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación depende del Despacho Viceministerial de la Mujer y es el órgano de línea encargado de la conducción de la Política Nacional de Igualdad de Género; y, en ese marco promueve los derechos civiles, políticos y sociales de las mujeres en su diversidad, así como la promoción y fortalecimiento de la transversalización del enfoque de género en las instituciones públicas y privadas;

Que, el literal c) del artículo 75 del ROF del MIMP prevé como función de la Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación, proponer o aprobar, según corresponda, proyectos normativos y disposiciones administrativas obligatorias u orientadoras para la adecuada ejecución y supervisión de las políticas nacionales, la asistencia técnica, el fortalecimiento de capacidades, incorporación del enfoque de género en los organismos constitucionalmente autónomos y demás entidades públicas a nivel nacional, regional y local, así como para el otorgamiento y ejercicio de derechos en el ámbito de su competencia;

Que, en ese contexto, con la Nota N° D000278-2024-MIMP-DVMM del Despacho Viceministerial de la Mujer se remite la Nota N° D000185-2024-MIMP-DGIGND de la Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación, a través de la cual se adjunta el Informe N° D000033-2024-MIMP-DPPDM de la Dirección de Promoción y Protección de los Derechos de las Mujeres, que sustenta la propuesta del Plan de Trabajo de la Estrategia Multisectorial Gobernando Juntas - 2024, que tiene por objetivo establecer las tareas y las actividades para implementar la citada Estrategia durante el año 2024, a fin de empoderar a las mujeres autoridades de los gobiernos regionales y locales y fortalecer sus gestiones, con énfasis en el desarrollo económico de sus jurisdicciones;

Que, mediante el Memorándum N° D000269-2024-MIMP-OGPPM, la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización remite el Informe N° D000042- 2024-MIMP-OP de la Oficina de Planeamiento y el Informe N° D000123-2024-MIMP-PRE de la Oficina de Presupuesto, mediante los cuales emiten opinión favorable a la propuesta del Plan de Trabajo de la Estrategia Multisectorial Gobernando Juntas - 2024;

Que, con Informe N° D000220-2024-MIMP-OGAJ, la Oficina General de Asesoría Jurídica emite opinión favorable para continuar con el trámite de aprobación de la presente Resolución Ministerial;

Con las visaciones del Despacho Viceministerial de la Mujer, de la Secretaría General, de la Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación, de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización y de la Oficina General de Asesoría Jurídica;

De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 1098, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; el Decreto Supremo N° 004-2023-MIMP, Decreto Supremo que aprueba la Estrategia Multisectorial Gobernando Juntas; y, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, aprobado por Resolución Ministerial N° 362-2023-MIMP;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar el Plan de Trabajo de la Estrategia Multisectorial Gobernando Juntas - 2024, que en Anexo forma parte de la presente Resolución Ministerial.

Artículo 2.- La Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación del Ministerio es responsable de coordinar con las entidades que participan en la Estrategia Multisectorial Gobernando Juntas, y de la implementación del Plan de Trabajo aprobado en el artículo 1 de la presente Resolución Ministerial.

Artículo 3.- La implementación del Plan de Trabajo de la Estrategia Multisectorial Gobernando Juntas - 2024, se financia con cargo al presupuesto institucional de las entidades participantes, de acuerdo a sus competencias y en el marco de las leyes anuales de presupuesto, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público.

Artículo 4.- La presente Resolución Ministerial y su Anexo son publicados en la sede digital del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (www.gob.pe/mimp), el mismo día de la publicación de la presente resolución en el diario oficial El Peruano.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

ANGELA TERESA HERNANDEZ CAJO

Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables

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