Aprueban el Plan de Sistema de Gestión Antisoborno ISO 37001: 2016 del Gobierno Regional Junín

ORDENANZA REGIONAL Nº 326-GRJ/CR

POR CUANTO:

El Consejo Regional de Junín en Sesión Ordinaria celebrada a los 03 días del mes de Marzo de 2020, en la Sala de Sesiones de la Sede del Gobierno Regional Junín, de conformidad con lo previsto en la Constitución Política del Perú; en la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales vigente; y demás Normas Complementarias.

CONSIDERANDO:

Que, en el artículo 39º de la Constitución Política del Perú señala que todos los funcionarios y trabajadores públicos están al servicio de la Nación.

Que, el artículo 2º del Decreto Supremo Nº 092-2017-PCM, Decreto Supremo que aprueba la Política Nacional de Integridad y Lucha Contra la Corrupción establece que la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción es de cumplimiento obligatorio para todas las entidades de los diferentes Poderes del Estado, Organismos Constitucionales Autónomos y de los diferentes niveles de gobierno, quienes deben adecuar su marco normativo a la presente norma. También es de obligatorio cumplimiento para el sector privado y la sociedad civil, en cuanto le sea aplicable y, en lo que no, le sirve como un instrumento guía u orientador.

Que, el artículo 3º del Decreto Supremo Nº 056-2018-PCM, Decreto Supremo que aprueba la Política General del Gobierno al 2021, establece que la Política General de Gobierno al 2021 se desarrolla sobre cinco ejes, que se encuentran interrelacionados y que guardan consistencia con el marco de políticas y planes del país.1. Integridad y lucha contra la corrupción. 2. Fortalecimiento institucional para la gobernabilidad. 3. Crecimiento económico equitativo, competitivo y sostenible. 4. Desarrollo social y bienestar de la población. 5. Descentralización efectiva para el desarrollo.

Que, el artículo 2º del Decreto Supremo Nº 044-2018-PCM, Decreto Supremo que aprueba el Plan Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción 2018-2021, señala que las máximas autoridades de las entidades públicas responsables en el Plan Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción 2018-2021 adoptarán, en el ámbito de sus competencias, las medidas necesarias para su ejecución y velarán por su cumplimiento, asegurando que las acciones y los gastos se incluyan en sus Planes Operativos y Presupuestos Institucionales.

Que, el artículo 1º de la Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública, establece que Los Principios, Deberes y Prohibiciones éticos que se establecen en el presente Código de Ética de la Función Pública rigen para los servidores públicos de las entidades de la Administración Pública, de acuerdo a lo establecido en el artículo 4 del presente Código. Para los fines de la presente Ley se entenderá por entidad o entidades de la Administración Pública a las indicadas en el artículo 1 de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, incluyendo a las empresas públicas.

La nueva Norma ISO 37001:2016 Sistemas de gestión anti-soborno, es una norma internacional desarrollada por la Organización Internacional de Normalización (ISO), es una norma certificable que establece los requisitos que debe cumplir un sistema de gestión anti-soborno, ayudando a las organizaciones a establecer, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión de estas características.

Que, el literal a) del artículo 15º de la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales prescribe que es atribución del Consejo Regional aprobar, modificar o derogar las normas que regulen o reglamenten los asuntos y materias de competencia y funciones del Gobierno Regional;

Que, con Informe Técnico Nº 004-2020-GRJ/GGR-ORDITI, de fecha 30 de enero del 2020, el Director Regional de Desarrollo Institucional y Tecnología de la Información remite la propuesta del Plan del Sistema de Gestión Antisoborno ISO 37001:2016 a la Dirección Regional de Asesoría Jurídica para su respectiva revisión, señalando en su conclusión que la propuesta del Plan de Sistema de Gestión Antisoborno se encuentra lista para la aprobación de las instancias correspondientes. Asimismo que la propuesta se encuentra enmarcada en los parámetros establecidos de la ISO 37001:2016 y cuenta con el VISTO BUENO de la oficina.

Que, con Informe Legal Nº 70-2020-GRJ/ORAJ, de fecha 05 de febrero del 2020, la Directora Regional de Asesoría Jurídica emite un informe a Gerencia General Regional, en la que concluye que es PROCEDENTE que el Consejo Regional Junín apruebe el Proyecto del Plan de Sistema de Gestión Antisoborno ISO 37001:2016 de conformidad a su base legal establecida en los considerandos de la presente.

Que, con Informe Nº 17-2020GRJ/GGR, de fecha 06 de febrero del 2020, Gerencia General Regional eleva al Consejo Regional el expediente sobre aprobación del proyecto de Plan de Sistema de Gestión Antisoborno ISO 37001:2016, en la que concluye que es importante contar con un Plan de Sistema de Gestión Antisoborno ISO 37001:2016 que regule las pautas generales del comportamiento que deben mantener los empleados públicos, como promoción del compromiso de contribuir con la cultura de integridad en la región Junín.

Que, de conformidad con las atribuciones conferidas y establecidas en la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias, contando con el Dictamen Nº 003-2020-GRJ-CR/CPPPATyDI de la Comisión Permanente de Planeamiento, Presupuesto, Acondicionamiento Territorial y Desarrollo Institucional, en concordancia con su Reglamento Interno, ha aprobado por UNANIMIDAD lo siguiente:

“ORDENANZA REGIONAL QUE APRUEBA EL

PLAN DE SISTEMA DE GESTIÓN ANTISOBORNO

ISO 37001:2016 DEL GOBIERNO REGIONAL JUNIN”

ACUERDA:

Artículo Primero.- APROBAR, el Plan de Sistema de Gestión Antisoborno ISO 37001:2016 del Gobierno Regional Junín.

Artículo Segundo.- CONFORMAR, el COMITÉ DE FUNCIONES DE CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN ANTISOBORNOS DE JUNÍN; integrado por:

a) Gobernador o un representante que el designe vía Resolución.

b) Sub Director de Recursos Humanos.

c) Director de la Oficina Regional de Desarrollo Institucional y Tecnología de la Información.

d) 2 representantes de los trabajadores elegidos democráticamente.

Artículo Tercero.- ESTABLECER, obligatoriamente el cumplimiento para todas las entidades públicas y privadas en la jurisdicción de la Región Junín, de acuerdo a sus competencias y en lo que fuera aplicable.

Artículo Cuarto.- COMUNICAR, a todas las instituciones públicas de la jurisdicción territorial de la Región Junín, que quedan obligadas a desarrollar sus propios planes de integridad institucional y lucha contra la corrupción, sin perjuicio de adoptar, del presente Plan, las acciones que les fuera directamente de sus competencia, con la finalidad de incluirlas en sus planes operativos institucionales, presupuestarlas y ejecutarlas oportunamente.

Artículo Quinto.- ENCARGAR, a la Dirección Regional de Desarrollo Institucional y Tecnología de la Información la atribución de monitorear y supervisar el estricto desarrollo y cumplimiento del presente Plan de Sistema de Gestión Antisoborno ISO 37001:2016, en todas las entidades públicas en la jurisdicción de la Región Junín, así como para las entidades privadas de la misma jurisdicción territorial, de acuerdo a sus competencias y en lo que les fuere aplicable.

Artículo Sexto.- ENCARGAR, al Ejecutivo del Gobierno Regional Junín la reglamentación de la presenta Ordenanza Regional.

Artículo Septimo.- ENCARGAR, a la Secretaría Ejecutiva de Consejo Regional la publicación de la presente Ordenanza Regional.

Dado en la Sala de Sesiones de la Sede del Gobierno Regional Junín, a los 3 días del mes de Marzo del 2020.

ABIMAEL P. ROJAS TICSE

Consejero Delegado

Por lo tanto:

Mando, comuníquese y cúmplase.

Dado en el Despacho de Gobernación del Gobierno Regional Junín, a los 09 días del mes de Marzo de 2020.

FERNANDO POOL ORIHUELA ROJAS

Gobernador Regional

1900405-1