Designan Jefe de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA
Resolución de Presidencia
del Consejo Directivo
N° 00041-2020-OEFA/PCD
Lima, 23 de octubre de 2020
VISTOS: El Formato PA0107-F01: “Evaluación de puestos de confianza”, emitido por la Unidad de Gestión de Recursos Humanos; y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto Legislativo N° 1013, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente, se crea el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental–OEFA como organismo público técnico especializado, con personería jurídica de derecho público interno, constituyéndose en pliego presupuestal, adscrito al Ministerio del Ambiente y encargado de la fiscalización, la supervisión, el control y la sanción en materia ambiental;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 013-2017-MINAM, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental–OEFA, el cual establece la estructura orgánica de la Entidad;
Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 061-2019-SERVIR/PE se aprueba el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental–OEFA, el cual contiene los puestos y posiciones definidos y aprobados para la Entidad bajo el régimen laboral de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, sobre la base la estructura orgánica prevista en su Reglamento de Organización y Funciones;
Que, con la Resolución de Gerencia General N° 008-2019-OEFA/GEG, modificado con Resolución de Gerencia General N° 071-2020-OEFA/GEG, se aprueba el Plan de Implementación del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental–OEFA, el cual contempla los puestos bajo el régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil determinados como puestos de confianza en la Entidad;
Que, la Tercera Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, señala que los funcionarios públicos de la entidad y los servidores de confianza que cumplan el perfil, ingresan automáticamente al régimen correspondiente previsto en la Ley, por el solo mérito de la aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad–CPE;
Que, el Artículo 79° de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil señala que la designación de servidores de confianza se realiza mediante el acto administrativo que corresponda de acuerdo a ley o mediante el acto de administración contemplado en dicha Ley, según sea el caso; asimismo, añade que dicha designación debe ser publicada en la página web de la entidad;
Que, en el marco del Procedimiento PA0107–Designación de puestos de confianza del Manual de Procedimientos “Recursos Humanos”, aprobado por Resolución de Gerencia General N° 084-2018-OEFA/GEG, modificada por las Resoluciones de Gerencia General números 048-2019-OEFA/GEG, 019, 038, 040 y 062-2020-OEFA/GEG, la Unidad de Gestión de Recursos Humanos emite el Formato PA0107-F01: “Evaluación de puestos de confianza” por el que consta el cumplimiento de los requisitos del perfil del puesto de confianza del Jefe de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos que ingresará al régimen laboral de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil;
Que, en ese contexto resulta necesario efectuar la designación del servidor de confianza que se incorporará al régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil;
Con el visado de la Gerencia General, de la Oficina de Asesoría Jurídica y de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos; y,
De conformidad con lo establecido en el Artículo 7° de la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; y, en uso de la atribución conferida por los Literales f) y t) del Artículo 16° del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental–OEFA, aprobado por Decreto Supremo Nº 013-2017-MINAM;
SE RESUELVE:
Artículo 1°.- Designar con efectividad al 26 de octubre del 2020, al señor Luis Miguel Torres Castillo, en el puesto de Jefe de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental–OEFA, en el grupo de Directivo Público y con código del puesto N° DP0103083, y disponer su ingreso al régimen laboral de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil.
Artículo 2°.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el diario oficial “El Peruano”, así como en el Portal de Transparencia Estándar y el Portal Institucional del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental–OEFA (www.oefa.gob.pe), en el plazo máximo de dos (2) días hábiles contados desde su emisión.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
MARÍA TESSY TORRES SÁNCHEZ
Presidenta del Consejo Directivo
1896843-1