Designan Sub Gerente de la Sub Gerencia de Relaciones Corporativas de la Gerencia de Comunicaciones y Relaciones Corporativas de la ONPE

RESOLUCIÓN JEFATURAL

Nº 000208-2020-JN/ONPE

Lima, 8 de setiembre del 2020

VISTOS: El Informe N° 000127-2020-GG/ONPE de la Gerencia General; el Informe N° 000984-2020-SGRH-GCPH/ONPE, de la Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano; así como el Informe N° 000362-2020-GAJ/ONPE, de la Gerencia de Asesoría Jurídica; y,

CONSIDERANDO:

Mediante Resolución Jefatural N° 000125-2020-JN/ONPE de fecha 18 de marzo de 2020, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Oficina Nacional de Procesos Electorales - CAP Provisional de la ONPE, estableciéndose en el mismo que el cargo de Sub Gerente de la Sub Gerencia de Relaciones Corporativas de la Gerencia de Comunicaciones y Relaciones Corporativas es de confianza;

Asimismo, encontrándose vacante el cargo de Sub Gerente de la Sub Gerencia de Relaciones Corporativas, de la Gerencia de Comunicaciones y Relaciones Corporativas, de la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE), de conformidad con el Artículo Segundo de la Resolución Jefatural N° 000028-2019- JN/ONPE de fecha 15 de enero de 2019, resulta necesario designar a la persona que ejercerá el mencionado cargo;

Por Informe de vistos, la Gerencia General propone, a la Jefatura Nacional, designar a la ciudadana DIANA MABEL MORA CHING, en el cargo de Sub Gerente de Relaciones Corporativas de la Gerencia de Comunicaciones y Relaciones Corporativas de la ONPE;

Por su parte, la Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano, por medio del Informe de vistos, señala que los documentos adjuntos al currículum vitae de la ciudadana DIANA MABEL MORA CHING, cumplen con los requisitos mínimos para ocupar el cargo de confianza de Sub Gerente de la Sub Gerencia de Relaciones Corporativas de la Gerencia de Comunicaciones y Relaciones Corporativas; por lo que, considera procedente su designación en el cargo antes acotado;

El artículo 6 del Reglamento Interno de Trabajo de la ONPE, aprobado por Resolución Jefatural N° 172-2014-J/ONPE y su modificatoria, dispone que es competencia del Jefe de la ONPE designar y cesar al personal de confianza, conforme al artículo 21 de la Ley N° 26487, Ley Orgánica de la ONPE;

Por su parte, la Gerencia de Asesoría Jurídica a través del Informe de vistos, en atención a lo señalado por la Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano, emite opinión favorable respecto a la propuesta presentada para la designación de la ciudadana DIANA MABEL MORA CHING en el cargo de Sub Gerente de la Sub Gerencia de Relaciones Corporativas de la Gerente de Comunicaciones y Relaciones Corporativas, de la ONPE, debiendo ser publicada dicha designación en el Diario Oficial El Peruano, conforme a lo establecido en el artículo 12 de Decreto Supremo N° 001-2009-JUS, Reglamento que establece disposiciones relativas a la publicidad, publicación de Proyectos Normativos y difusión de Normas Legales de Carácter General;

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 de la Ley Nº 26487, Ley Orgánica de la Oficina Nacional de Procesos Electorales, así como, en los literales j) y s) del artículo 11 del Reglamento de Organización y Funciones de la Oficina Nacional de Procesos Electorales, aprobado por la Resolución Jefatural Nº 063-2014-J/ONPE y sus modificatorias; así como en el artículo 12 de Decreto Supremo N° 001-2009-JUS, Reglamento que establece disposiciones relativas a la publicidad, publicación de Proyectos Normativos y difusión de Normas Legales de Carácter General;

Con el visado de la Gerencia General y de la Gerencia de Asesoría Jurídica;

SE RESUELVE:

Artículo Primero.- Designar, a partir del 8 de setiembre de 2020, a la ciudadana DIANA MABEL MORA CHING en el cargo de confianza de Sub Gerente de la Sub Gerencia de Relaciones Corporativas de la Gerencia de Comunicaciones y Relaciones Corporativas, de la Oficina Nacional de Procesos Electorales, correspondiente a la Plaza Nº 121 del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la ONPE, aprobada con Resolución Jefatural N° 000125-2020-JN/ONPE.

Artículo Segundo.- Publicar la presente resolución en el diario oficial El Peruano, en el portal institucional www.onpe.gob.pe, y en el portal de Transparencia de la Entidad, dentro del plazo de tres (3) días de su emisión.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

PIERO ALESSANDRO CORVETTO SALINAS

Jefe

1883375-3