Aprueban reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP - P) de la Autoridad Nacional del Agua
RESOLUCIÓN JEFATURAL
N° 131-2020-ANA
4 de setiembre de 2020
VISTOS:
El Informe N° 497-2020-ANA-OA-URH de la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración, el Memorándum N° 1560-2020-ANA-OPP/UPM de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y el Informe Legal Nº 451-2020-ANA-OAJ, de la Oficina de Asesoría Jurídica;
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Primera Disposición Complementaria Final del Decreto Legislativo N° 997, se crea la Autoridad Nacional del Agua como un organismo público adscrito al Ministerio de Agricultura, actualmente denominado Ministerio de Agricultura y Riego de acuerdo al artículo 2º de la Ley N° 30048, responsable de dictar las normas y establecer los procedimientos para asegurar y establecer los procedimientos para asegurar la gestión integral y sostenible de los recursos hídricos. Tiene personería jurídica de derecho público interno y constituye un pliego presupuestal;
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR-PE modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE, se aprueba la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE”, la misma que establece las reglas para que las Entidades del Sector Público aprueben el Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional;
Que, de acuerdo con el numeral 7.5 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR-GDSRH, el CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la Entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el período de transición del Sector Público al Régimen del Servicio Civil, previsto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil;
Que, asimismo, el numeral 5 del Anexo N° 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH, señala que el reordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: “nº de orden”, “cargo estructural”, “código”, “clasificación”, “situación del cargo” y “cargo de confianza”, y b) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad;
Que, mediante la Resolución Ministerial N° 329-2016-MINAGRI, se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Autoridad Nacional del Agua;
Que, con Resolución Jefatural N° 294-2019-ANA, se aprueba el reordenamiento del CAP de la entidad, modificándose la calificación del cargo de Secretaria 4 del órgano de Jefatura, para ser considerado como Empleado de Confianza (EC);
Que, a través de la Jefatural N° 046-2020-ANA, se aprueba el reordenamiento del CAP de la entidad a fin de trasladar la plaza ubicada en la Jefatura con número de orden 003, con cargo estructural de Asesor y clasificación de Empleado de Confianza (EC), en la unidad orgánica de Secretaría General, pasando con número de orden 008;
Que, con el Informe de Vistos, la Unidad de Recursos Humanos propone aprobar el reordenamiento del CAP Provisional de la Autoridad Nacional del Agua, considerando factible su modificación sobre la base de la estructura orgánica del Reglamento de Organización y Funciones aprobado por Decreto Supremo N° 018-2017-MINAGRI y en cumplimiento de los mandatos judiciales de incorporación de trabajadores bajo el régimen de la actividad privada, que cuentan con sentencia en calidad de cosa juzgada;
Que, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto mediante Memorándum N° 1560-2020-ANA-OPP/UPM, otorga conformidad a la propuesta de reordenamiento de cargos del CAP Provisional, considerando que se cumple con lo dispuesto en el numeral 5 del Anexo N° 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH;
Que, conforme a lo dispuesto en la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH; “el reordenamiento de cargos contenidos en el CAP Provisional no requerirá de un nuevo proceso de aprobación del CAP Provisional. El reordenamiento de cargos podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad, previo informe de la oficina de recursos humanos o el que haga sus veces, con el visto bueno de la oficina de racionalización, o quien haga sus veces (…)”;
Que, la Oficina de Asesoría Jurídica a través del documento de Vistos, opina que resulta legalmente viable la modificación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Autoridad Nacional del Agua, en tanto se ajusta a las normas legales vigentes;
Con los vistos de la Unidad de Recursos Humanos, la Oficina de Administración, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, la Oficina de Asesoría Jurídica y de la Gerencia General, y en uso de las facultades conferidas en el artículo 12° del Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Agua, aprobado por Decreto Supremo N° 018-2017-MINAGRI;
SE RESUELVE:
Artículo 1°.- Aprobar el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP – P) de la Autoridad Nacional del Agua, conforme se detalla en el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución.
Artículo 2°.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su Anexo en el Portal Institucional de la Autoridad Nacional del Agua (www.ana.gob.pe), en la misma fecha de publicación de la Resolución en el diario oficial “El Peruano”.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
AMARILDO FERNÁNDEZ ESTELA
Jefe
Autoridad Nacional del Agua
1882531-2