Aprueban Extensión del Horizonte del Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017-2022 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo y Extensión del Horizonte del Plan Estratégico Institucional (PEI)
2017-2022 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), al 2023

Resolución Ministerial

N° 115-2020-TR

Lima, 27 de junio de 2020

VISTOS: El Acta N° 001-2020-CPEMTPE-SE y el Acta N° 002-2020-CPEMTPE-SE, de la Comisión de Planeamiento Estratégico del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; el Memorando N° 0570-2020-MTPE/4/9, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° 0254-2020-MTPE/4/9.1, de la Oficina de Planeamiento e Inversiones; y, el Informe N° 1310-2020-MTPE/4/8, de la Oficina General de Asesoría jurídica; y,

CONSIDERANDO

Que, el numeral 1 del artículo 25 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y modificatorias, establece, entre otros aspectos, que corresponde a los Ministros de Estado dirigir el proceso de planeamiento estratégico sectorial en el marco del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, así como determinar los objetivos sectoriales funcionales nacionales aplicables a todos los niveles de gobierno;

Que, mediante Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico, se crea el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, orientado al desarrollo de la planificación estratégica como instrumento técnico de gobierno y gestión para el desarrollo armónico y sostenido del país y el fortalecimiento de la gobernabilidad democrática en el marco del Estado constitucional de derecho, formando parte integrante de dicho Sistema los órganos del gobierno nacional, con responsabilidades y competencias en el planeamiento estratégico;

Que, con Resolución Ministerial Nº 111-2019-TR, se aprueban el “Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017-2022 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo”; así como, el “Plan Estratégico Institucional (PEI) 2017-2022 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE)”;

Que, mediante el Oficio Múltiple Nº D000029-2019-CEPLAN-DNCP, la Dirección Nacional de Coordinación y Planeamiento Estratégico del CEPLAN hace de conocimiento de este Sector que, con la finalidad de facilitar la elaboración y el registro del Plan Operativo Institucional Multianual 2021-2023, recomienda a los Pliegos elaborar y aprobar un nuevo PEI; asimismo, recomienda la extensión de los planes a los que se articula el PEI, como es el PESEM, hasta el año 2023 (como mínimo), guardando correspondencia con el horizonte de tiempo;

Que, mediante Resolución de Presidencia de Consejo Directivo Nº 00013-2020/CEPLAN/PCD, se prorrogan diversos plazos y se modifica la Guía para el Planeamiento Institucional, aprobada por la Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 033-2017/CEPLAN/PCD, estableciendo el 30 de junio de 2020 como plazo máximo de aprobación del Plan Operativo Institucional (POI) Multianual 2021-2023, por parte de los Titulares de las entidades de los tres niveles de gobierno;

Que, a efectos de cumplir con los objetivos estratégicos trazados para el Sector Trabajo y Promoción del Empleo, de conformidad con la normatividad vigente, resulta necesaria la ampliación de metas al 2023 del PESEM 2017-2022 y del PEI 2017-2022;

Que, mediante Acta N° 001-2020-CPEMTPE-SE, la Comisión de Planeamiento Estratégico del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (la Comisión), valida la ampliación de metas al 2023 del PESEM del Sector Trabajo y Promoción del Empleo; asimismo, mediante Acta N° 002-2020-CPEMTPE-SE, la Comisión valida la ampliación de metas al 2023 del PEI del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo;

Que, mediante Informe Técnico N° D000008-2020-CEPLAN-DNCPPESEM, el CEPLAN verifica y valida que el PESEM del Sector Trabajo y Promoción del Empleo para el período 2017-2022, ha sido ampliado hasta el 2023 en aplicación a las orientaciones que establece el Oficio Múltiple N° D 000029-2020-CEPLAN-DNCP; recomendando continuar con los trámites correspondientes para la aprobación de la extensión temporal al 2023 del PESEM, mediante acto resolutivo del Titular de la entidad, y disponer su publicación en el Portal de Transparencia Estándar de la entidad;

Que, asimismo, con Informe Técnico N° D000121-2020-CEPLAN-DNCPPEI, el CEPLAN verifica y valida que el PEI del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo para el periodo 2017 – 2023 ha sido ampliado en aplicación a las orientaciones que establecen el Oficio Múltiple N° D000040-2019-CEPLAN-DNCP y la Guía para el Planeamiento Institucional aprobada por la Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 033-2017/CEPLAN/PCD y modificatorias; asimismo precisa que los logros esperados de los Objetivos Estratégicos Institucionales y de las Acciones Estratégicas Institucionales del PEI 2017- 2023 han sido actualizadas desde el año 2021 hasta el 2023, recomendando continuar con los trámites correspondientes para su aprobación mediante acto resolutivo y disponer su publicación en el Portal de Transparencia Estándar de la Entidad;

Que, en ese sentido, con el Memorando N° 0570-2020-MTPE/4/9, la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, remite el Informe Nº 0254-2020-MTPE/4/9.1, mediante el cual, la Oficina de Planeamiento e Inversiones, señala que en la propuesta del PESEM 2017 – 2023 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo y en la propuesta del PEI 2017–2023 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, se ha efectuado la ampliación de metas al año 2023, cuyas propuestas cuentan con la verificación y validación del CEPLAN;

Que, en virtud a lo dispuesto en el último párrafo del sub numeral 5.8 del numeral 5 de la Guía para el Planeamiento Institucional, resulta pertinente emitir el acto de administración que apruebe la extensión del horizonte del PESEM 2017 – 2022 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo y del PEI 2017 – 2022 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo;

Con las visaciones de los Despachos Viceministeriales de Trabajo y de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, de la Secretaria General y de las Oficinas Generales de Planeamiento y Presupuesto, y de Asesoría Jurídica, y;

De conformidad con la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y modificatorias; la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y modificatorias; el Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico; la Resolución Ministerial N° 308-2019-TR, que aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; y, la Guía para el Planeamiento Institucional aprobada con Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 033-2017-CEPLAN/PCD y modificatorias;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobación de la Extensión del Horizonte del Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017-2022 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo, al 2023

Apruébase la Extensión del Horizonte del Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017- 2022 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo, al 2023; quedando denominado como “Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017- 2023 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo”; y, que como anexo 1 forma parte integrante de la presente resolución ministerial.

Artículo 2.- Aprobación de la Extensión del Horizonte del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2017-2022 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), al 2023

Apruébase la Extensión del Horizonte del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2017- 2022 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, al 2023; quedando denominado como “Plan Estratégico Institucional (PEI) 2017- 2023 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo”; y, que como anexo 2 forma parte integrante de la presente resolución ministerial.

Artículo 3.- Elaboración y/o adecuación de Planes Estratégicos Institucionales

Dispónese que los organismos públicos adscritos al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo efectúen la elaboración y/o adecuación de sus respectivos Planes Estratégicos Institucionales, en el marco de lo establecido en el “Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017-2023 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo”.

Artículo 4.- Elaboración y/o adecuación de Planes Operativos Institucionales

Dispónese que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y sus organismos públicos adscritos efectúen la elaboración y/o adecuación de sus respectivos Planes Operativos Institucionales en el marco de sus respectivos Planes Estratégicos Institucionales.

Artículo 5.- Seguimiento y Evaluación

Dispónese que la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través de la Oficina de Planeamiento e Inversiones, efectúe el seguimiento y evaluación del “Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017-2023 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo” y del “Plan Estratégico Institucional (PEI) 2017-2023 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo”, aprobado por los artículos 1 y 2 de la presente resolución ministerial, respectivamente.

Artículo 6.- Publicación

Dispónese la publicación de la presente resolución ministerial y sus anexos en la página web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, (www.gob.pe/mtpe), en la misma fecha de la publicación de la presente resolución ministerial en el Diario Oficial “El Peruano”, siendo responsable de dicha acción la Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

SYLVIA E. CÁCERES PIZARRO

Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo

1869138-1