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Aprueban el Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú - SALUDPOL

Aprueban el Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú - SALUDPOL

resolución ministerial

n° 298-2020-in

Lima, 13 de marzo de 2020

VISTOS, el Oficio N° 18361-2019-SALUDPOL/GG, de la Gerencia General del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú-SALUDPOL; el Informe N° 294-2019-SALUDPOL/GG-OA-URH, de la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú-SALUDPOL, el Informe N° 248-2019-SALUDPOL/GG-OGMC, de la Oficina de Gestión y Mejora Continua del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú-SALUDPOL; el Informe Técnico N° 140-2019-SERVIR/GDSRH, de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil; el Informe N° 015-2019-SALUDPOL/GG-OGMC-UMC, de la Unidad de Modernización de la Gestión de la Oficina de Gestión y Mejora Continua del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú-SALUDPOL; el Informe N° 000009-2020/IN/OGRH/OAPC, de la Oficina de Administración del Personal y Compensaciones de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio del Interior, el Informe N° 000048-2020/IN/OGPP/OMD, de la Oficina de Modernización y Desarrollo Institucional de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio del Interior, y el Informe N° 000401-2020/IN/OGAJ, de la Oficina General de Asesoría Jurídica del Ministerio del Interior, y;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Supremo N° 015-B-87-IN se creó el Fondo de Salud para el Personal de la Policía Nacional del Perú (FOSPOLI), y por Decreto Legislativo N° 1174, Ley del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú, se adecúa dicho fondo a los alcances de la normatividad vigente, reconociéndose su personería jurídica de derecho público adscrita al Ministerio del Interior, modificándose la denominación del Fondo de Salud para el Personal de la Policía Nacional del Perú (FOSPOLI) por la de Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú (SALUDPOL);

Que, mediante Decreto Supremo N° 002-2015-IN se aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1174, Ley del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú, estableciendo en el artículo 4 del Reglamento que el referido Fondo tiene como finalidad recibir, captar y gestionar los fondos destinados al financiamiento de prestaciones de salud dirigidas al personal de la PNP y sus familiares derechohabientes, a través de una cobertura de los riesgos de salud;

Que, el artículo 7 del Texto Único Ordenado de la Ley N° 29344, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 020-2014-SA, señala que “Las Instituciones Administradoras de Fondos de Aseguramiento en Salud (IAFAS) son aquellas entidades o empresas públicas, privadas o mixtas, creadas o por crearse, que reciban, capten y/o gestionen fondos para la cobertura de las atenciones de salud o que oferten cobertura de riesgos de salud, bajo cualquier modalidad”; asimismo, reconoce al Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú como una Institución Administradora de Fondos de Aseguramiento en Salud;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR-PE, se formaliza la aprobación de la Directiva N° 002-2015-SERVIR-GDSRH, “Normas para la Gestión del Proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE”, y Anexos, modificada con la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE;

Que, el numeral 1.7 del Anexo N° 4 de la referida Directiva, señala que “Las entidades creadas bajo regímenes distintos al de la Ley Nº 30057 que cuenten con ROF o Manual de Operaciones vigente, pero que no cuenten con CAP o CAP Provisional, pueden tramitar la aprobación de un CAP Provisional siguiendo los lineamientos definidos en el presente anexo”;

Que, el numeral 2 del Anexo N° 4 de la Directiva antes mencionada, precisa que la elaboración del CAP Provisional de las entidades de los tres niveles de gobierno es responsabilidad de la oficina de recursos humanos, o quien haga sus veces, debiendo contar para ello con opinión técnica favorable del órgano encargado de racionalización o del que haga sus veces. Asimismo, dispone que el CAP Provisional se formula a partir de la estructura orgánica de la entidad aprobada en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones;

Que, el numeral 3 del Anexo N° 4 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR-GDSRH, señala que “El proyecto de CAP Provisional de las entidades de los tres niveles de gobierno, debidamente visado por la oficina de recursos humanos o la que haga sus veces; adjuntando el informe a que se refiere el punto 2.1 del presente anexo, el Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, su organigrama y el clasificador de cargos utilizado para la elaboración del CAP Provisional; debe ser remitido a la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, a fin de emitir el informe previa opinión favorable del CAP Provisional (…)”;

Que, a través del Informe N° 294-2019-SALUDPOL/GG-OA-URH, la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú, sustenta la propuesta del CAP Provisional, contando para dicho efecto con la opinión técnica favorable de la Oficina de Gestión y Mejora Continua de dicha entidad contenida en el Informe N° 248-2019-SALUDPOL/GG-OGMC;

Que, mediante Informe Técnico N° 140-2019-SERVIR/GDSRH, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil emite opinión favorable sobre la propuesta del citado CAP Provisional, conforme a lo establecido en el numeral 4.1 del Anexo N° 4 de la citada Directiva;

Que, con el Informe N° 000009-2020/IN/OGRH/OAPC, la Oficina de Administración de Personal y Compensaciones de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; y el Informe N° 000048-2020/IN/OGPP/OMD, de la Oficina de Modernización y Desarrollo Institucional de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, ambos del Ministerio del Interior, emiten opinión favorable sobre la tramitación de la propuesta del CAP Provisional;

Que, en atención a las consideraciones expuestas, corresponde aprobar el Cuadro para Asignación de Personal – CAP Provisional del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú – SALUDPOL;

Con la visación de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y de la Oficina General de Asesoría Jurídica del Ministerio del Interior;

De conformidad con la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento General aprobado por el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM; el Decreto Legislativo N° 1266, Ley de Organización y Funciones del Ministerio del Interior; el Decreto Legislativo N° 1174, Ley del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 002-2015-IN; el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio del Interior, aprobado por la Resolución Ministerial N° 1520-2019-IN; y la Directiva N° 002-2015-SERVIR-GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad–CPE”, aprobada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR-PE, modificada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar el Cuadro para Asignación de Personal–CAP Provisional del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú– SALUDPOL, que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial y su Anexo aprobado en el artículo precedente, en el diario oficial El Peruano, y en la misma fecha, en el Portal Institucional del Ministerio del Interior (www.gob.pe/mininter) y del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional – SALUDPOL (www.gob.pe/saludpol).

Regístrese, comuníquese y publíquese.

CARLOS MORÁN SOTO

Ministro del Interior

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL

ENTIDAD :

Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú - SALUDPOL

SECTOR :

Interior

I

DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: GERENCIA GENERAL

DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA

Nº ORDEN

CODIGO

CLASIFI-CACIÓN

TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO

CARGO DE CONFIANZA

O

P

001

Gerente/a General

007.01.00.2

EC

1

1

1

002 - 004

Asesor/a de la Alta Dirección

007.01.00.2

EC

3

3

3

005 - 007

Especialista Administrativo

007.01.00.5

SP-ES

3

3

008 - 010

Analista Administrativo

007.01.00.5

SP-ES

3

3

011

Asistente/a Administrativo

007.01.00.6

SP-AP

1

1

012

Secretaria/o

007.01.00.6

SP-AP

1

1

TOTAL ÓRGANO

12

0

12

4

II

DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: OFICINA DE GESTION Y MEJORA CONTINUA

DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA

Nº ORDEN

CODIGO

CLASIFI-CACIÓN

TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO

CARGO DE CONFIANZA

O

P

013

Jefe/a de Oficina

007.02.00.2

EC

1

1

1

014

Secretaria

007.02.00.6

SP-AP

1

1

015

Jefe/a de Unidad

007.02.00.2

EC

1

1

1

016 - 023

Especialista Administrativo

007.02.00.5

SP-ES

8

8

024

Técnico Administrativo

007.02.00.6

SP-AP

1

1

025

Jefe/a de Unidad

007.02.00.2

EC

1

1

1

026 - 027

Especialista Administrativo

007.02.00.5

SP-ES

2

2

028

Técnico Administrativo

007.02.00.6

SP-AP

1

1

TOTAL ÓRGANO

16

0

16

3

III

DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: OFICINA DE ASESORIA JURIDICA

DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA

Nº ORDEN

CODIGO

CLASIFI-CACIÓN

TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO

CARGO DE CONFIANZA

O

P

029

Jefe/a de Oficina

007.03.00.2

EC

1

1

1

030 - 035

Especialista Administrativo

007.03.00.5

SP-ES

6

6

036 - 037

Asistente Administrativo

007.03.00.6

SP-AP

2

2

038

Secretaria

007.03.00.6

SP-AP

1

1

TOTAL ÓRGANO

10

0

10

1

IV

DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: OFICINA DE ADMINISTRACIÓN

DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA

Nº ORDEN

CODIGO

CLASIFI-CACIÓN

TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO

CARGO DE CONFIANZA

O

P

39

Jefe/a de Oficina

007.04.00.2

EC

1

1

1

040 - 044

Especialista Administrativo

007.04.00.5

SP-ES

5

5

045 - 047

Técnico Administrativo

007.04.00.6

SP-AP

3

3

48

Secretaria

007.04.00.6

SP-AP

1

1

49

Jefe/a de Unidad

007.04.00.2

EC

1

1

1

050 - 054

Especialista Administrativo

007.04.00.5

SP-ES

5

5

055 - 072

Analista Administrativo

007.04.00.5

SP-ES

18

18

073 - 081

Técnico Administrativo

007.04.00.6

SP-AP

9

9

82

Jefe/a de Unidad

007.04.00.2

EC

1

1

1

083 - 085

Especialista Administrativo

007.04.00.5

SP-ES

3

3

86

Analista Administrativo

007.04.00.5

SP-ES

1

1

87

Técnico Administrativo

007.04.00.6

SP-AP

1

1

88

Secretaria

007.04.00.6

SP-AP

1

1

89

Jefe/a de Unidad

007.04.00.2

EC

1

1

1

090 - 091

Analista Administrativo

007.04.00.5

SP-ES

2

2

092 - 096

Técnico Administrativo

007.04.00.6

SP-AP

5

5

97

Jefe/a de Unidad

007.04.00.2

EC

1

1

1

98

Especialista Administrativo

007.04.00.5

SP-ES

1

1

99

Técnico Administrativo

007.04.00.6

SP-AP

1

1

100

Jefe/a de Unidad

007.04.00.2

EC

1

1

1

101 - 105

Especialista Administrativo

007.04.00.5

SP-ES

5

5

106 - 109

Analista Administrativo

007.04.00.5

SP-ES

4

4

110 - 111

Técnico Administrativo

007.04.00.6

SP-AP

2

2

112

Secretaria

007.04.00.6

SP-AP

1

1

TOTAL ÓRGANO

74

0

74

6

V

DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: OFICINA DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN

DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA

Nº ORDEN

CODIGO

CLASIFI-CACIÓN

TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO

CARGO DE CONFIANZA

O

P

113

Jefe/a de Oficina

007.05.00.2

EC

1

1

1

114 - 115

Especialista Administrativo

007.05.00.5

SP-ES

2

2

116 - 120

Analista Administrativo

007.05.00.5

SP-ES

5

5

121 - 123

Asistente Administrativo

007.05.00.6

SP-AP

3

3

124

Secretaria

007.05.00.6

SP-AP

1

1

TOTAL ÓRGANO

12

0

12

1

VI

DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: DIRECCION DE FINANCIAMIENTO Y PLANES DE SALUD

DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA

Nº ORDEN

CODIGO

CLASIFI-CACIÓN

TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO

CARGO DE CONFIANZA

O

P

125

Director/a

007.06.00.2

EC

1

1

1

126

Asistente Administrativo

007.06.00.6

SP-AP

1

1

127

Secretaria

007.06.00.6

SP-AP

1

1

128

Jefe/a de Unidad

007.06.00.2

EC

1

1

1

129 - 133

Especialista Administrativo

007.06.00.5

SP-ES

5

5

134 - 136

Analista Administrativo

007.06.00.5

SP-ES

3

3

137

Jefe/a de Unidad

007.06.00.2

EC

1

1

1

138 - 140

Especialista Administrativo

007.06.00.5

SP-ES

3

3

141 - 142

Analista Administrativo

007.06.00.5

SP-ES

2

2

TOTAL ÓRGANO

18

0

18

3

VII

DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: DIRECCION DE PRESTACIONES DE SALUD

DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA

Nº ORDEN

CODIGO

CLASIFI-CACIÓN

TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO

CARGO DE CONFIANZA

O

P

143

Director/a

007.07.00.2

EC

1

1

1

144

Técnico Administrativo

007.07.00.6

SP-AP

1

1

145

Secretaria

007.07.00.6

SP-AP

1

1

146

Jefe/a de Unidad

007.07.00.2

EC

1

1

1

147 - 166

Especialista en Auditoría Médica

007.07.00.5

SP-ES

20

20

167

Especialista Administrativo

007.07.00.5

SP-ES

1

1

168

Analista Administrativo

007.07.00.5

SP-ES

1

1

169

Jefe/a de Unidad

007.07.00.2

EC

1

1

1

170

Especialista Administrativo

007.07.00.5

SP-ES

1

1

171-178

Analista Administrativo

007.07.00.5

SP-ES

8

8

179

Asistente Administrativo

007.07.00.6

SP-AP

1

1

TOTAL ÓRGANO

37

0

37

3

VIII

DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: DIRECCION DEL ASEGURADO

DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA

Nº ORDEN

CODIGO

CLASIFI-CACIÓN

TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO

CARGO DE CONFIANZA

O

P

180

Director/a

007.08.00.2

EC

1

1

1

181

Especialista Administrativo

007.08.00.5

SP-ES

1

1

182

Secretaria

007.08.00.6

SP-AP

1

1

183

Jefe/a de Unidad

007.08.00.2

EC

1

1

1

184 - 187

Especialista Administrativo

007.08.00.5

SP-ES

4

4

188 - 191

Analista Administrativo

007.08.00.5

SP-ES

4

4

192 - 203

Técnico Administrativo

007.08.00.6

SP-AP

12

12

204 - 228

Coordinador/a de Unidad Territorial

007.09.00.4

SP-EJ

25

25

229 - 258

Especialista Administrativo

007.08.00.5

SP-ES

30

30

259 - 288

Asistente Administrativo

007.08.00.6

SP-AP

30

30

TOTAL ÓRGANO

109

0

109

2

TOTAL GENERAL

288

0

288

23

Elaborado en base a la normatividad vigente Ley Marco del Empleo Público, Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH y sus modificatorias, Informe Técnico N°175-2017-SERVIR/GPGSC

RESUMEN CUANTITATIVO

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL

ENTIDAD: Fondo de Aseguramiento en Salud de la PolicÍa Nacional del Perú - SALUDPOL

SECTOR : Interior

ÓRGANOS O UNIDADES ORGÁNICAS

CLASIFICACION

TOTAL

FP

EC

SP-DS

SP-EJ

SP-ES

SP-AP

RE

Gerencia General

4

6

2

12

Oficina de Gestión y Mejora Continua

3

10

3

16

Oficina de Asesoría Jurídica

1

6

3

10

Oficina de Administración

6

44

24

74

Oficina de Tecnología de la Información

1

7

4

12

Dirección de Financiamiento y Planes de Salud

3

13

2

18

Dirección de Prestaciones de Salud

3

31

3

37

Dirección del Asegurado

2

25

39

43

109

TOTAL

0

23

0

25

156

84

0

288

TOTAL OCUPADOS

0

PREVISTOS

288

TOTAL GENERAL

288

CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD

ENTIDAD :

Fondo de Aseguramiento en Salud de la PolicÍa Nacional del Perú - SALUDPOL

SECTOR :

Interior

CLASIFICACIÓN

TOTAL

FP

EC

SP-DS

SP-EJ

SP-ES

SP-AP

RE

0

0

0

0

0

0

0

0

TOTAL GENERAL

0

1864865_1