Aprueban Cuadro de Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Fuero Militar Policial
Resolución Administrativa
Nº 007-2020-FMP/CE/P
Lima, 21 de febrero de 2020
VISTO:
El Oficio Nº 394-2019-FMP/DE de la Dirección Ejecutiva, el Oficio Nº 048-2020-FMP/DE, el Oficio Nº 000054-2020-SERVIR-PE de la Presidencia Ejecutiva y el Informe Técnico Nº 000013-2020-SERVIR/GDSRD de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil; y,
CONSIDERANDO:
Que, la Ley Nº 29182, Ley de Organización y Funciones del Fuero Militar Policial, establece la naturaleza, estructura, organización, competencia, jurisdicción, funciones y atribuciones del Fuero Militar Policial, como órgano autónomo, independiente e imparcial, teniendo competencia única y exclusivamente el ámbito penal militar y policial, para juzgar los delitos de función en armonía con las normas y principios establecidos en la Constitución Política del Perú;
Que, mediante Resolución Administrativa Nº 001-2011-PCEFMP/SG del 7 de diciembre del 2011, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Fuero Militar Policial, instrumento de Gestión Administrativa que orienta el esfuerzo institucional al logro de su finalidad y objetivo, estableciendo campos funcionales y precisando responsabilidades;
Que, con la Resolución Administrativa Nº 014-2019-PCEFMP/SG del 12 de julio del 2018, se aprobó las modificaciones del Reglamento de Organizacion y funciones del Fuero Militar Policial con una nueva estructura organizacional acorde a la Ley Marco de Modernización de la Gestilón del Estado;
Que, a través de la Resolución Administrativa Nº 096-2019-FMP/DE/RRHH de fecha 15 de julio del 2019, se aprobó el Manual de Clasificador de Cargos del Fuero Militar Policial, modificado por Resolución Administrativa Nº 011-2020-FMP/DE/RRHH de fecha 27 de enero del 2020;
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, se aprueba la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos, y Elaboración y Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE”, que establece, entre otros, lineamientos para la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional;
Que, el numeral 7.5 de la Directiva citada en el considerando que antecede, establece que el CAP Provisional es el documento de gestión institucional de caracter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la entidad, sobre la base de la estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organizacion y Funciones, o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operacion de las entidades públicas durante el periodo de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley Nº 30057; asimismo, señala que el CAP Provisional sólo se puede aprobar en tanto la entidad pública no haya aprobado el Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE y se encuentre dentro de los supuestos establecidos en el numeral 1 del Anexo Nº 4 de la Directiva;
Que el numeral 1 del Anexo Nº 4 “Sobre el CAP Provisional” de la Directiva, establece los supuestos que habilitan a las entidades públicas aprobar el CAP provisional, entre ellos, durante el proceso de implementacion de la Ley Nº 30057, previsto en la Primera Disposicion Complementaria Transitoria de la misma, cuando una norma sustantiva ordene la asignacion de nuevas funciones o la reasignación de funciones existentes, las entidades involucradas están autorizadas a tramitar la adecuación parcial de su CAP vigente mediante un CAP Provisional;
Que, los numerales 4.1 y 4.2 del Anexo Nº 4 de la Directiva, establecen que la aprobación del CAP Provisional esta condicionada al Informe de Opoinión Favorable que emita la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, y su aprobación se realiza mediante Resolución del Titular del Pliego;
Que, mediante el Oficio Nº 394-2019-FMP/DE y el Oficio Nº 048-2020-FMP/DE, el Fuero Militar Policial solicita a la Autoridad Nacional del Servicio Civil emitir opinión sobre la propuesta de CAP Provisional FMP, considerando la nueva estructura orgánica contenida en el Reglamento de Organización y Funciones del Fuero Militar Policial, modificado por Resolución Administrativa Nº 014-2019-PCEFMP/SG;
Que, con Oficio Nº 000054-2020-SERVIR-PE, el Presidente Ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil remite el Informe Técnico Nº 000013-2020-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, mediante el cual se emite opinión favorable a la propuesta de Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional), del Fuero Militar Policial;
Que, mediante Memorándum Nº 143-2020-FMP/DIR.RRHH, la Dirección de Recursos Humanos, en su calidad de órgano responsable, propone la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) del Fuero Militar Policial, conforme a la opinión favorable emitida por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de SERVIR;
Que, el numeral 1 del artículo 9º del Regalmento de Organización y Funciones del Fuero Militar Policial, prescribe que el Consejo Ejecutivo tiene la atribución de aprobar el Reglamento de la Ley de Organización y Funciones del Fuero Militar Policial; así como los demás instrumentos de gestión administrativa y funcional de los diferentes órganos jerárquicos tales como el Reglamento de Organización y Funciones (ROF), Manual de Organización y Funciones (MOF), Cuadro de Asignación de Personal (CAP), Reglamento del Órgano de Control de la Magistratura Militar Policial (OCMAG), Reglamento de Faltas para Funcionarios en el Ejercicio de la Función Jurisdiccional y Fiscal, Reglamento del Centro de Altos Estudios de Justicia Militar (CAEJM), Reglamento de Línea de Carrera y Progresión en la Magistratura Militar Policial, Reglamento de la Defensoría de Oficio, Reglamento de Notificaciones, Reglamento de Condecoraciones y demás reglamentos internos con alcance general;
Que, en consencuencia, es necesario aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Fuero Militar Policial, a fin de contar con un documento de gestión actualizado en concordancia con su estructura orgánica vigente;
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; la Ley Nº 29182, Ley de Organización y Funciones del Fuero Militar Policial; la Resolución Administrativa Nº 001-2011-PCEFMP/SG, Reglamento de Organización y Funciones del Fuero Militar Policial modificado por Resolución Administrativa Nº 014-2019-PCEFMP/SG y la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, modificada con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar el “Cuadro de Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Fuero Militar Policial”, que como anexo forma parte integrante de la presente Resolución Administrativa.
Artículo 2º.- Derogar la Resolución Administrativa Nº 002-2011-PCEFMP/SG y sus modificatorias, que aprueba el Cuadro de Asignación de Personal del Fuero Militar Policial.
Artículo 3º.- Disponer la publicación de la presente Resolución Administrativa y su Anexo en el Portal Institucional del Fuero Militar Policial (www.fmp.gob.pe) en la fecha de publicación de la Resolución en el Diario Oficial “El Peruano”.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
Julio Enrique Pacheco Gaige
Presidente del Consejo Ejecutivo
del Fuero Militar Policial
1860411-1